飲食店・飲食企業様の人材に関わる問題を全て解決いたします。
インデュースキャリアプロモーションのスタッフ(転職コンサルタント)は、全員が飲食・外食業界出身です。飲食店経営・運営に関するあらゆるご相談を承ることが可能です。
また「どういう点に気をつけるか、自社に合う人材を採用出来るか」という部分まで、今までの経験を基にご提案させていただきます。。必要コストは、完全成功報酬型、当社からご紹介させていただいた人材が入社されるまで、費用は一切発生いたしません。
飲食店・飲食企業様からは、社外人事部としてインデュースキャリアプロモーションをご活用頂いております。
転職希望者様と対面でのコミュニケーションをとっており、募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。
インデュースキャリアプロモーションの転職コンサルタントは、全員が飲食業界経験者です。求人の募集ポジション・採用背景、そして現場のことまで深く理解し、転職希望者様との対面で密なコミュニケーションを実施しています。
履歴書や職務経歴書だけでは伝わらない、その人の個性や強み、。質の高いマッチングを実現、入社後の離職も極めて低くなっています。
インデュースキャリアプロモーションが厳選した人材をご紹介し、その方が入社するまで、求人企業様に費用は一切発生しません。求人媒体などとは違い、広告費用などの採用コストを極力抑えることが可能です。更にご要望に沿った形で厳選し、人材をご紹介する為、応募処理の手間、第一面接の手間などの労力・時間コストを抑えることが可能です。
ご面談・ヒアリング、お申込みから候補者のご紹介、採用決定までのプロセスをご案内いたします。
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お問い合わせ
まずは電話やメール、WEBサイトからお問い合わせください。
電話⇒03-4360-5779
メール⇒info@food-job.net
WEB⇒お問い合わせ(飲食求人なび内)
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面談・ヒアリング 電話や面談などで、直接、インデュースキャリアプロモーションのコンサルタントとお話させて頂き、求人ニーズの詳細をお伺いさせて頂きます。そして、御社や求人募集背景の理解と共に、求める人材像を正確に認識し、御社の強みや特長等、候補者へ訴求できるアピールポイントを発見いたします。その場で、候補人材のお話をさせて頂くこともございます。
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人材サーチ 御社の求人状況を把握し、候補者の人選を進めていきます。インデュースキャリアプロモーション・飲食求人なびに登録されている候補者の中、また契約データベース・提携会社などからも、御社のご要望に合った候補者を探し出します。候補者に対しては、担当の転職コンサルタントが、訴求ポイントを踏まえ、御社と求人内容を十分に説明し、御社にご紹介可能な候補者を選び出します。
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候補者のご紹介 候補者の意思確認をしっかりと行い、候補者の了承の上、御社に人材をご紹介いたします。ご紹介の際は、候補者の履歴書、職務経歴書などの資料と共に、その書面だけではわからない人物像などのコメントを添えてご推薦させていただきます。
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書類選考
提出しました書類に基づき、書類選考を行なっていただきます。基本的に外れはありません。御社が候補者と面接を希望される場合は、インデュースキャリアプロモーションにご連絡頂き、インデュースキャリアプロモーションが間に入って合否連絡や面接の日時調整を行ないます。
面接の回数や試験などは御社の規定に準じますが、最終決定・入社までの調整は、すべてインデュースキャリアプロモーションが担当いたします。
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面接
候補者と面接を行って頂きます。
候補者への合否の連絡や、再面接の調整、確認事項なども、すべてインデュースキャリアプロモーションで行います。
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内定・採用
採用合否の決定は、インデュースキャリアプロモーションの担当へご連絡ください。
条件などの提示・やり取り、そして候補者の最終入社意思が確認出来ましたら、入社日などの調整を行い、採用者の入社までのフォローアップをさせて頂きます。また不採用となった場合でも、採用が決定するまで、引き続き候補者をサーチしてご推薦を繰り返し行います。